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| 2011-02-11 |
[徵求迴響]HR人的特殊任務
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| 2010-11-17 |
好書分享：Topgrading (how leading companies win by hiring, coaching, and keeping the best people)
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| 2010-08-22 |
說老闆的壞話
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| 2010-05-02 |
五個HR該懂的簡報準備與有效溝通概念
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| 2010-04-12 |
一個面談時我喜歡問的問題
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| 2010-02-22 |
轉職競爭力：建立個人品牌
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| 2010-01-31 |
iPad 可能為 HR 招募任用帶來的改變
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| 2009-09-29 |
一堂一百萬的課
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| 2009-08-28 |
為你欣賞的人工作
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| 2009-06-22 |
跨系統資料交換的希望：HR-XML
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| 2009-05-27 |
追求更滿足的HR生涯
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| 2009-05-03 |
轉職顧問後會懷念HR的三件事
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| 2009-04-30 |
快速吸收消化大量商業書籍的方法：getAbstract 書摘服務
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| 2009-04-28 |
給我 feedback，其餘免談！
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| 2009-04-22 |
你 Linked In 了嗎？
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(1712) |
| 2009-04-19 |
面試結束就出局的八大原因
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(4697) |
| 2009-04-13 |
Connecting the dots
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| 2009-04-13 |
五個能每天與HR行政事務奮鬥又同時持續專業成長的方法
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